EYT’den yararlanamayan kişilere Yeni müjde. 5 yıl erken emeklilik gündemde!
11
1999-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) girişi olan çalışanlar için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilen yeni bir düzenleme milyonlarca kişi için beş yıl erken emeklilik fırsatı sunuyor. Bu düzenleme Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) şartı aranmaksızın emeklilik imkânı tanıyor ve özellikle küçük esnafı hedef alıyor.
Bazılarına 5 Yıl Erken Emeklilik Düzenlemesi
Prim indirimi sayesinde küçük esnaflar için aranan prim gün sayısı 7200 güne düşürülecek bu da belirli koşulları karşılayan esnafların beş yıl erken emekli olmasını sağlayacak.
TBMM'nin yeni yasama dönemine yoğun bir gündemle başlayacağı özellikle önceki dönemde kalan torba yasa maddelerinin görüşüleceği belirtiliyor. Torba yasa kapsamındaki erken emeklilik düzenlemeleri bu yeni yasa tasarısının en önemli başlıklarından biri olarak öne çıkıyor.
TBMM'nin yeni yasama döneminde kabul edilmesi beklenen bu düzenlemeler çalışma ve emeklilik hayatına yönelik geniş kapsamlı ekonomik düzenlemeleri içeren torba yasa çalışmalarının bir parçası olarak öne çıkıyor. Meclis gündeminde yer alan bu torba yasa maddeleri özellikle emeklilik sistemindeki değişiklikleri içeriyor.
TBMM Torba Yasasında Erken Emeklilik
Erken emeklilik fırsatları milyonlarca çalışan tarafından yakından takip edilirken bu düzenleme özellikle küçük esnaf için büyük bir fırsat sunuyor. Yeni yasa tasarısının mecliste kabul edilmesi durumunda 1999-2008 yılları arasında SGK'ya giriş yapmış olan esnaflar aranan prim gün sayısını doldurarak EYT şartı aranmaksızın beş yıl erken emekli olabilecekler. Bu gelişme emeklilik sistemi üzerinde önemli bir etki yaratacak ve birçok kişinin çalışma hayatını planlamasında belirleyici bir rol oynayacak.
Alanya Medya /ÖZEL HABER
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.