2008 sonrası sigortalılar dikkat! Kıdem tazminatı alabilmek için 4600 gün şartı var!
Son dakika haberine göre 2008 sonrası sigortalı olanlar kıdem tazminatı alabilmek için belirli prim gün sayısını doldurmak zorunda.
Normalde istifa eden çalışanlar kıdem tazminatı alamazken bazı istisnalar sayesinde bu hak elde edilebiliyor. Türkiye’de kıdem tazminatı alabilmek için son işyerinde en az 1 yıl çalışmak ve işten kendi isteği dışında ayrılmak gerekiyor.
1475 sayılı yasanın 14. maddesine göre emeklilik için yaş dışındaki şartları tamamlayanlar istifa etseler dahi kıdem tazminatını alabiliyor. Burada çalışanın işe başlama tarihi büyük önem taşıyor.
8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için 3600 gün prim yeterliyken 1999-2008 yılları arasında sigortalı olanlar için iki farklı şart mevcut. 7000 gün prim dolduranlar istifa edebilirken 4500 gün prim ve 25 yıl sigortalılık süresini tamamlayanlar da bu haktan faydalanabiliyor.
2008 sonrası sigortalı olanlar için ise 4600 gün prim yeterli sayılıyor. Özellikle emeklilik yaşını bekleyen milyonlarca çalışan bu istisnalar sayesinde işyerlerinden kıdem tazminatlarını alabiliyor.
Kaynak: sabah
Alanya Medya'yı Google Haberler'de ücretsiz bir şekilde takip ederek bize destek olun. Yapmanız gereken oldukça basit. "Şimdi Takip Et" butonuna tıkladıktan sonra açılan sayfanın sağ üst tarafında yer alan yıldız simgesine dokunmanız yeterlidir.
Şimdi Takip Et
UYARI: Hakaret, küfür, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. (!) işaretine tıklayarak yorumla ilgili şikayetinizi editöre bildirebilirsiniz.